不久前，人力资源社会保障部公布了2023年养老金收支情况，依旧保持平稳运行。其中2023年全国企业退休人员月人均基本养老金比2012年增加一倍。

　　然而关于养老金的讨论热度高居不下，社保缴满15年“坐等退休”，“养老储备”不足，热搜背后有哪些误区？今天让我们来揭开真相。

　　基本养老金的发放是现收现付

　　在我们搭建的舆情分析平台上，输入养老金，近三个月全网的讨论数超过800万。其中出现了一些带有明显负面色彩的内容，包括养老金入不敷出、养老金储备已严重不足等。

　　养老金储备真的不足吗？中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉记者，在我们国家的养老金制度中，个人缴纳的部分计入个人账户，而由您所在的单位缴纳的部分，不是储备制度，而是现收现付制、当年收的当年就发放。

　　我们找到在过去十年里，基本养老金的收支数据，发现只有在2020年，也就是疫情第一年，国家为了减轻企业压力，大幅减少了养老保险的收缴，从而出现过一次当年养老保险支出大于收入的情况，其他每年的结算都是有结余的。即便真的出现支出大于收入，各级财政部门也会在当年立刻补足缺口。

　　根据专家的观点，基本养老金的发放，也就是单位缴纳的部分，甚至并不是储备制度，而是现收现付。

　　“养老金储备”20多年从未动过

　　记者登录人力资源社会保障部的网站，输入“养老金储备”，发现出现的结果基本上都是对应“个人养老金”的，也就是自己给自己存钱，与网络上讨论的基本养老金无关。此外还有部分信息提到了“战略储备”。那是不是这笔钱不够了呢？

　　专家表示我国早在2000年设立了全国社会保障基金，就是这笔战略储备资金。但是这笔钱20多年了，从来都没有动用过。目前市值已经达到3万亿左右。

　　“养老金储备”误读演变过程

　　那么养老金储备不足这个说法，究竟为何会讨论热度高居不下呢？

　　我们重新精确匹配养老金、缺口、储备这些关键词，找到了今年以来“我国养老金储备严重不足”相关新闻的传播情况。消息的最初来源是一家财经媒体发布的短视频，原始观看量就超过600万次。

　　这条视频源自一段采访，采访对象是全国社会保障基金，也就是刚刚提到的“战略储备”资金的负责人，他也仅仅提出希望能够通过多种渠道丰富“战略储备”。

　　但是视频的标题，却忽略了战略储备的实际内容，用了“我国养老金储备严重不足”，在随后的传播中，许多自媒体不断放大这个具有引导性的标题，同时拼接很多当前老龄化形势、养老难度大、劳动力不足等信息，来试图将“养老金储备严重不足”合理化。

　　养老金谣言、误读屡见不鲜

　　储备的说法有误，从源头就出现了概念的混淆，在调查中，我们发现像这样关于养老金的误读屡见不鲜。

　　像最近出现大规模退保的说法，煽动年轻人不要交养老金了。还有关于个人养老金的，比如有人说，“个人养老金，为了让人多交钱想出的新办法”。

　　在这里告诉大家，从2010年《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施之后，整个劳动年龄期间都不允许退保。也就是退保这个概念现在也是不存在的。

　　除此之外，还有说现在宣传个人养老金制度，其实就是国家发不出养老金，变着法收钱。事实上个人养老金的归属完全是个人，国家不会进行任何分配和使用，就是为了让您退休后的收入来源再多一个。

　　养老金的实际情况如何？

　　但与此同时，由于人口老龄化的原因，确实存在领取退休金的人增多、缴纳的劳动力减少的情况。专家告诉记者，无论在任何时候，基本养老金都会是百姓的兜底保障，通过财政、人口等政策的调整，确保基本养老金按时、足量发放。

　　但同时，中高收入人群会出现基本养老金与工资差距较大的情况，在国际社会上，普遍鼓励中高收入人群通过增加企业年金等形式的第二支柱，以及个人养老金等形式的第三支柱，来为自己提高养老保障。

　　我国在2004年出台《企业年金试行办法》，正式提出企业年金一词。并在2022年启动个人养老金制度，截至目前开立账户人数已超过6000万人。

　　专家表示养老金政策会不断根据当前的人口、经济形势进行动态调整，不能依据单一维度计算、制造焦虑。（据央视）